handshake_2МЕДИАЦИЯ – альтернативное внесудебное  урегулирование споров и конфликтов

Медиация – это переговоры с участием независимого и беспристрастного профессионального посредника (медиатора), в ходе которых стороны заключают взаимовыгодное соглашение о решении общей проблемы с учетом интересов каждого участника.

Цели медиации:

— снижение уровня конфликтности в предпринимательской сфере;

— совершенствование обычаев делового оборота и повышения уровня предпринимательской культуры;

— предупреждение и урегулирование конфликтов/споров с участием предпринимателей;

— повышение уровня информированности предпринимателей об альтернативных процедурах урегулирования конфликтов/споров.

 

Преимущества:

·    Сохранение деловой репутации

·    Контроль над ситуацией и процессом переговоров

·    Конфиденциальность рассматриваемой информации

·    Существенная экономия времени

·    Независимость посредника от сторон

·    Понимание истинных интересов сторон

·    Объективная оценка проблемы

·    Неограниченное число возможных решений

·    Взаимная ответственность за принимаемые решения

·    Гибкость и неформальность процедуры

Медиация предпочтительнее когда есть:

·    Споры между акционерами или учредителями

·    Внутрикорпоративные и трудовые споры

·    Коммерческие споры

·    Споры по интеллектуальным правам

·    Споры при разделении семейного бизнеса

·    Споры при наследовании имущества или бизнеса

·    Судебная практика по спору противоречива, или существуют пробелы в законодательстве.

·    Нет уверенности в исполнении решения суда.

·    Спор, который не может быть разрешен в правовом поле.

 

Результат:

·    Отсутствие проигравших.

·    Возможность дальнейшего сотрудничества.

·    Установление четких правил взаимодействия.

·    Реалистичное взаимовыгодное решение.

·    Добровольное исполнение Соглашения.

·    Медиативное Соглашение – гражданско-правовая сделка.

·    Медиативное Соглашение, может быть утверждено судом в качестве мирового соглашения. В таком случае, возвращается 50% госпошлины, уплаченной при подаче иска.

 

 

Медиатор помогает участникам спора договориться в тех ситуациях, когда посредством прямых переговоров они не могут достичь соглашения, но когда договориться им обоим выгоднее, чем решать дело в суде.

 


 

Основные принципы медиации:

Медиация позволяет находить неспецифические возможности для разрешения конфликтов. Эффективность медиации обусловленапринципами, на которых она базируется:

добровольность (все в медиации происходит с согласия обратившихся, решение разрешить спор с помощью медиации, а также все решения в ходе медиации стороны принимают добровольно, что обеспечивает их исполнимость, поскольку участникам медиации это выгодно)

конфиденциальность (медиатор обязан хранить в тайне всю информацию, полученную от сторон, за исключением случаев, когда в ходе медиации он узнает о готовящемся преступлении)

равноправие участников (медиатор обязан уделять сторонам равное время и внимание, обеспечивает процесс таким образом, чтобы они имели равные возможности в высказывании мнений, выработке предложений и принятии решений)

нейтральность (медиатор не заинтересован лично в разрешении спора и не является представителем ни одной из сторон, все его действия направлены на заключение соглашения, одинаково выгодного для всех участников)

Главные достоинства медиации можно определить следующим образом:

быстрота процесса (организация и проведение медиации в подавляющем большинстве случаев занимает от одного дня до трех недель, что позволяет существенно экономить время)

контроль сторон над процессом (медиатор не является арбитром и не выносит решения по ходу дела – участники медиации вырабатывают его сами, а если им кажется, что их интересы не соблюдаются, то могут в любой момент покинуть медиацию)

контроль сторон над информацией (конфиденциальность процесса позволяет сохранить репутацию компании, которая может пострадать от огласки конфликта, в котором компания принимает участие)

относительная дешевизна (как правило, медиация обходится дешевле, чем судебные издержки, однако главный фактор, обеспечивающий финансовую выгоду от медиации – возможность избежать больших потерь, которые наступают под влиянием затраченного времени или проигрыша дела в суде).

 


 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ ОБ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ПРОЦЕДУРЕ УРЕГУЛИРОВАНИЯ СПОРОВ С УЧАСТИЕМ ПОСРЕДНИКА (ПРОЦЕДУРЕ МЕДИАЦИИ)

Предприниматели, заинтересованные в подробной консультации по внесудебному способу разрешения конфликтов могут обращаться в аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Санкт-Петербурге по телефону:  8 (812) 498 02 42

Еженедельно (по четвергам) с 15.00 до 17.00 по предварительной записи на площадке Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Санкт-Петербурге ведут прием профессиональные медиаторы Центра альтернативного урегулирования споров и медиации Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты и Некоммерческого партнерства «Лига медиаторов».